Dodatkowe przywileje dla pracujących mam (WASZE OPINIE)

26.03.2014 18:00 dobramama.pl, forum, mama w pracy, opinie, przywileje w pracy dla matki, WASZE OPINIE
Dodatkowe przywileje dla pracujących mam (WASZE OPINIE)

Źródło: weheartit.com/entry/95279397

W Polsce wiele kobiet po urlopie macierzyńskim decyduje się na powrót do pracy. Powodów jest kilka, ale jednym z najważniejszych są domowe finanse. Niestety pracodawcy rzadko otaczają opieką młode mamy. Użytkowniczka forum dobramama.pl zapytała inne mamy, czy są za tym, żeby kobiety, które mają dzieci miały dodatkowe przywileje w miejscach pracy: 

Czy jesteście za tym, żeby matki miała dodatkowe przywileje np. w pracy?
- Żeby np. mogły wychodzić z pracy nieco wcześniej,np. 30 minut, bo trzeba odebrać dzieci z przedszkola.
- Żeby miały bezwzględne pierwszeństwo przy wyborze terminów urlopów. Wiem, że już mają taki przywilej, ale nie zawsze się go przestrzega, a niestety rodziny mogą wyjechać na urlop tylko, gdy są wakacje lub ferie...
- wolne w święta, bo matka i ojciec przecież nie zostawią dziecka samego w święta... Jkaby to wyglądało, gdyby dziecko spędziło swięta z sąsiadami?
- ochrona przed zwolnieniami, gdy np. jest redukcja etatów, to niech najpierw polecą osoby wolne z małym doświadczeniem, bo matce znacznie trudniej jest znaleźć prace i ma większe wydatki.

Wiem, że to niesprawiedliwie dla osób bezdzietnych, ale wiele rzeczy, które są sprawiedliwe dla nich ni jest sprawiedliwe dla dzietnych. Zresztą dzietni i bezdzietni z zasady nie mają równych szans...

Na forum pojawiło się wiele ciekawych komentarzy: 

jestem za tym by matki miały przywileje, typu: że nikt ich nie pyta na rozmowie kwalifikacyjnej o dzieci, że nikt nie robi problemu jak idzie na L4 na dziecko, że jak ma coś do załatwienia w sprawie dziecka to dostaje to wolne bez problemu i tyle wystarczyłoby

oczywiście ze jestem.tak samo ja jako matka nie dostane niektórych prac i jako włąsnie matka w niektórych zawodach jestem skreslona i single maja pierszeństwo(niby otwarcie nikt tego nie powie ale wiadomo jak jest) to chciałabym mieć w pracy jakieś przywilije j i korzystac z nich jeśli takie wwprowadza.

z tego co wymieniłaś to podoba mi się ta ochrona przed zwolnieniami.bo starając się o nową prace często słyszy si ę pyt. czy ma się dzieci odp.Tak to czesto brak szans

wychodzic wczesniej,by odebrac dziecko z przedszkola TAK-pierwszenstwo w urlopach NIE-wolne w swieta TAK-ochrona przed zwolnieniemNIE jak ktos zasluzy na wywalenie to i przy 10dzieci powinien wyleciec z pracy

pracowałam kiedyś z kobietą, która ciągle urywała się do domu o 16 (my siedziałyśmy do 21) bo ma dzieci: jedno pełnoletnie, drugie nastolatek. Potem się okazało że urywa się bo jest umówiona z koleżankami :/
z tego co wiem to wszystkim przysługują 2 tyg urlopu w miesiącach wakacyjnych, urywanie się wcześniej- moim zdaniem przesada, chyba że jest możliwość przychodzenia wcześniej. No i tak jak pisze osoba wyżej- l4 na dziecko bez problemu (no chyba że jest tego 3 tyg w miesiącu, no to sprawa mocno dyskusyjna

bez przesady, dziecko to nie choroba a pracownik powinien byc pracownikiem a nie matka. Jak sie nie podoba to siedziec w domu

Każdy chce mieć wolne w święta, osobie bez dzieci zależy na tym dokładnie tak samo, bo ma swoje plany. To jest loteria, kto wtedy będzie musiał do pracy przyjść. A kosztem dzietnych ten "bezdzietny frajer" będzie miał dyżury w każde święta i sylwestry, bo przecież co mu zależy, skoro dzieci nie ma..

Zadne z tych przywileji nie powinny miec miejsca. Z moich obserwacji wynika ze to jednak ze to rodzicom bardziej na pracy zalezy. U mnie w firmie bezdzietni non stop wychodza w czasiw pracy albo wczesniej , bo to wizyta u lekarza , kurs jezykowy albo inne bzdety. Ja nie wiem ci ludzie ciagle maja cos do zalatwienia. Normalnie coś mnie już trafia.

Wiele mam doszło do wniosku, że nie potrzebne są aż tak radykalne zmiany, a wiele z nich byłaby zadowolona z zagwarantowanego miejsca pracy. Osobiście uważam, że mają rację, bo nie można dyskryminować pracowników, którzy nie mają dzieci. A wy drogie mamy? Jakie macie zdanie na ten temat?


Autor: K.

Następny tekst:

Coraz więcej porwań rodzicielskich w Polsce

Dodaj komentarz

Komentarze

Gość 26.03.2014 21:24 | Zgłoś Odpowiedz

Bez przesady. To ze ktos jest matka nie znaczy ze powinien byc inaczej traktowany. Mamy rownouprawnienie, wiec niech wszyscy beda traktowani jednakowo!
9

Gość 27.03.2014 00:20 | Zgłoś Odpowiedz

A ja jestem za!
-17

Gość 27.03.2014 09:46 | Zgłoś Odpowiedz

Pierwsza wypowiedź to porażka. Pisała jakaś egoistyczna krowa rozpłodowa. NIby czemu mają być zwalaniane osoby bezdzietne jako pierwsze? One może w przyszłości też chcą mieć dzieci i chcą na nie zarobić. Odpadać powinni ci, którzy najgorzej pracują. Aż żla czytać takie egoistyczne wypowiedzi. Mamuśko, poza sobą świata nie widzisz.
30

Gość 27.03.2014 11:15 | Zgłoś Odpowiedz

a niby czemu to matka ma wychodzić wcześniej do przedszkola? Ojciec nie może?
11

Gość 27.03.2014 13:46 | Zgłoś Odpowiedz

Eee rece mi opadly. Niby jakim prawem kobiety z dziecmi powinny miec tyle przywilejow? A gdzie w tym wszystkim ojciec? Jest mniej wazny??
4

Gość 27.03.2014 15:04 | Zgłoś Odpowiedz

Bardzo niesprawiedliwe pomysły, co z matkami które mają już dorosłe dzieci? nie powinna mieć też prawa do spędzenia z nimi świąt? wolnej niedzieli albo soboty, dlaczego ktoś ma wychodzic z pracy wcześniej, a ktoś ma zostać dłużej żeby odpracować to co młoda matka ( przez jakieś 14 kolejnych lat) nie zrobi?
7

Gość 27.03.2014 15:52 | Zgłoś Odpowiedz

Ja mam rodzinę za granicą widzimy się tylko w święta i to nie każde i guzik mnie obchodzi, że jakieś babsko, które ma swoje dziecko na co dzień myśli, że jest pępkiem świata i jej się należy pierwszeństwo bo rozłożyłą nogi i ma dzieciaka. Inni ludzie też mają rodziny, które niestety nie jest często im dane oglądać.
7

brak słów 27.03.2014 16:06 | Zgłoś Odpowiedz

"Żeby miały bezwzględne pierwszeństwo przy wyborze terminów urlopów" Bezwzględne...Już bardziej roszczeniowo nie mogło zabrzmieć...
4

Aka 27.03.2014 18:18 | Zgłoś Odpowiedz

No wlasnie a co z tymi ktore miec dzieci nie moga?? Dlaczego maja byc pietnowame?
3

Gość 27.03.2014 20:15 | Zgłoś Odpowiedz

jak chcecie drogie mamusie mieć dzieci i robić karierę to musicie sobie nianie zatrudnić,bo wszystkiego mieć nie można. Jak napisał przedmówca jest równouprawnienie o które tak walczycie ,więc zero przywilejów. gdyby ktoraś z was była pracodawcą i miała same takie mamuśki za pracowników i każda chodzi do pracy jak jej się podoba to gwarantuje że ta firma szybko upada!
1
Strona 1 z 6 1 2 3
Pomysłowy sposób na trzaskające drzwi [3] czas wolny Pomysłowy sposób na trzaskające drzwi 03.04.2014 09:00
Sponsorowane
Od bobasa do nastolatki w 4 minuty (WIDEO) Od bobasa do nastolatki w 4 minuty (WIDEO) Niezwykły filmik pokazujący dorastanie dziecka.
Mali tancerze w zmysłowym tańcu (WIDEO) Mali tancerze w zmysłowym tańcu (WIDEO) Perfekcyjny występ czy skracanie dzieciństwa?
Anna Dereszowska nagrała piosenkę z FNS Anna Dereszowska nagrała piosenkę z FNS Oceń utwór aktorki "Między słowami".
Monika Mrozowska jest w 6. miesiącu ciąży Monika Mrozowska jest w 6. miesiącu ciąży Serialowa aktorka mama wkrótce urodzi 3. dziecko.
Jessica Alba zachwyca się brzuchem młodego aktora Jessica Alba zachwyca się brzuchem młodego aktora Aktorka i mama dwóch córek na gali MTV..
Jak często rodzą się pięcioraczki? Jak często rodzą się pięcioraczki? Historie polskich i zagranicznych rodzin.
Księżna Kate jest ponownie w ciąży? Księżna Kate jest ponownie w ciąży? Wypowiedź księcia Williama podkręciła plotki.